Boletin en Legislación laboral peruana 2026

   ABRIL 2026  1  En Sunafil : Protocolos de  Seguridad  Obligatorios :   vigilancia de la salud trabajadores 2. Aplicación Legislación Laboral : Cálculo del Sobretiempo .  Horas extras en forma previa o  posterior a la jornada diurna   3. Actualidad Laboral    Sucamec no podrá pedir contrato de trabajo previo para servicios de seguridad personal: medida es declarada ilegal 4. Infografía Laboral   Descanso vacacional   : Venta  Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados Abril 2026   

   ABRIL 2026  A.Modificaciones en la Legislación laboral   Martes 31 Marzo 2026 :  - Poder Judicial :TUPA Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) - Ministerio de Trabajo: Proyecto  Artistas.. : Proyecto B. Novedades laborales de interés 1.¿ Por que el 30 de Marzo fue elegido como dia Día Internacional de las  Trabajadoras del Hogar ? 2. Tercerización Laboral sin Límites: Se anula el criterio de " NÚCLEO NEGOCIO ". C.Aplicación Legislación Laboral   1. En Poder Judicial : Calificación indebida trabajador de confianza.. 2.  Bonificación extraordinaria Ley 30334 (..) D. Infografía Laboral   1. ¿ Un Jubilado puede volver a Trabajar ? 2. Descanso semanal y Comisiones (..) E.Consultas laborales en la semana Un trabajador no sujeto a fiscalización inmediata laborará el jueves de Semana  Santa. El trabajador y su jefe entienden que como  es personal no sujeto a fiscalización inmediata y no le corresponden...

   ABRIL 2026  1 . En Poder  Judicial  Es obligatorio  que la empresa  verifique  el correcto llenado  del registro de asistencia.  2. Aplicación Legislación Laboral Peruana   Bonificaciones  Regimen laboral General  Actividad Privada :  Bonificación por productividad 3. Actualidad Laboral  Sector  Público  Negociación Colectiva  2027  (1) Trabajadores públicos piden  definir sueldo mínimo en S/3.500, en nuevo convenio colectivo. 4. Infografía Laboral   Remuneración integral anual : Ejemplo  cálculo.. Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados Abril 2026   

   ABRIL 2026  1 . En Poder Judicial : Mecanismos para establecer que la tercerización se encuentra  desnaturalizada   2. Aplicación Legislación Laboral Peruana : Bonificaciones  Regimen laboral General  Actividad Privada - El bono  integración 3. Actualidad Laboral    Tercerización Laboral sin Límites :  Se anula el criterio  de " NÚCLEO   NEGOCIO ".   Fuente  : Acción Popular 001-2022-TR  4. Infografía Laboral   Descanso semanal  y Comisiones . Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados Abril 2026   

   ABRIL 2026  1. En Poder Judicial   Obligación de acreditar  el pago o la compensación  de los descansos semanales  y feriados laborados en  jornada atípica  2. Aplicación Legislación Laboral Peruana   Bonificaciones  Regimen laboral General  Actividad Privada Bonificación por cierre de pliego 3. Actualidad Laboral  Pleno aprueba dictamen a favor  del reconocimiento de derechos laborales de docentes En segunda votación, se aprueba  modificar Ley 32086 4. Infografía Laboral  ¿ Un Jubilado puede volver a Trabajar  ? Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados Abril 2026   

  ABRIL 2026  1. En Poder Judicial  . La pensión de invalidez  AFP y subsidio de ESSALUD 2. Aplicación Legislación Laboral Peruana : Bonificaciones  Regimen laboral General  Actividad Privada Bonos por asistencia y puntualidad    3. Actualidad Laboral    - Poder Judicial  :TUPA   Modifican el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) - Ministerio de Trabajo: Proyecto    Artistas.. : Proyecto  4. Infografía Laboral   :  Trabajador  labora  menos de 01 Mes ... Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados Abril 2026   

  Descargar documentos ABRIL  2 026  Jueves 30 Abril 2026 Descargar  aqui 2. Aplicación Legislación Laboral  : Compensación por tiempo de servicios.  No considerar la gratificación legal respectiva. Miércoles 29 Abril  2026 Descargar aqui   1. En Poder Judicial: El despido lesivo de derechos  fundamentales Martes  28 Abril  2026 Descargar aqui  3. Actualidad Laboral :Proyecto para prohibir descuentos  en el sector construcción civil , al   Conafovicer ; si trabajador  no lo autoriza  por escrito. Lunes 27 Abril  2026 Descargar aqui 3. Actualidad Laboral   : Hostigamiento sexual  en la empresa  : Nuevos  criterios    Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables  ( 2 ) -MIMP.  El texto  Informe . Domingo 26 Abril  2026 Descargar  aqui Resumen Semanal 20 al 26 Abril  Sabado 25 Abril  2026 Descargar  aqui 1. En Poder Jud...

            Marzo   2026 1. En Poder Judicial   : Calificación indebida trabajador de confianza.. 2. Aplicación Legislación Laboral   : Bonificaciones  Regimen laboral General  Actividad Privada Bonificación extraordinaria Ley 30334 3 . Actualidad Laboral  Profesores jubilados recibirán hasta S/3.500: Congreso aprueba incremento de pensión 4. Infografía Laboral .  Distribución utilidades   : Obligación  del empleador Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados MARZO  202

            Marzo   2026 1. En Poder Judicial: Traslado de puesto , no siempre es Hostilidad.. ¿Puede una empresa cambiarte de puesto  o trasladarte sin que sea hostilidad laboral?  2. Aplicación Legislación Laboral   : Bonificaciones   Regimen laboral General  Actividad Privada Bonificación por tiempo de servicios 3. Actualidad Laboral. . ¿ Por que el  30 de Marzo fue elegido  como  dia Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar ? 4. Infografía Laboral :  ¿ Que porcentaje  de utilidades  le corresponde? Descarga  documento  pdf Relacion Boletines publicados MARZO  202

           Marzo   2026 Resumen Semanal  23 al 29  Modificaciones en la Legislación laboral Peruana Lunes 23 Marzo 2026 1. Modifican Ley CAS  Sector público en Perú. (...) Novedades laborales de interés 1. Trabajadores con TBC en el Perú pueden solicitar reasignación de sus funciones para no afectar su salud .. (..) Aplicación Legislación Laboral   1. En Poder Judicial Despido arbitrario : Oportunidad rechazó de Indemnizacion y  solicitar reposición. 2. En Poder Judicial Inspector debe sustentar el daño irreversible , al calificar una lnfraccion laboral , como insubsanable .. (..) Infografía Laboral 1. ¿ Incapacidad o discapacidad ?  : No son lo mismo . 2. Periodo de Latencia : Continuar atención en EsSalud después del cese. (..) Consultas laborales 1. Despido arbitrario en construcción civil .. ¿ En que situaciones le corresponderia una indemnizacion por el despido a trabajadores del  regimen laboral de construcc...